Vill du höra dina låtar på bästa sändningstid?

[Frekvensspektrumanalysator]

Jag hade en gång en arbetsgivare som tyckte att facket bara ställde till med problem. Gissa själva vad problemet var, egentligen.

[JJRockford]

Det ska inte behövas ytterligare en organisation för att musiker ska kunna tjäna pengar. Det måste han/hon helt enkelt kunna klara av själv.

Det där är en grov förenkling av verkligheten. Om det vore så skulle vi ju t ex inte behöva fackförbund för att folk ska få någorlunda drägliga arbetsvillkor.

Sen kan man ju tycka att STIM är lite stelbent. Tror jag. För visst är det väl så att man fortfarande egentligen inte har rätt att välja vilka verk som STIM ska och inte ska bevaka. Man kan ju visserligen låta bli att skicka in verkanmälan, men då bryter man såvitt jag förstår mot det avtal man godkänner när man blir medlem?

[Giannis]

Stim har avtal som helt enkelt inte fungerar i verkligheten. Därför ska man inte jobba med dem.

Inte heller är det fackförbund som ger folk "drägliga arbetsvillkor". Det är företagen som ser till att det fungerar. Det är så verkligheten fungerar även om många svenskar grundligt ser till att förneka den.

Fackförbund är mest en socialkommunistisk fascism - samma gäller Stim. Klarar man inte av att hantera affären ska man inte ge sig in i den.

[klasho]

Stim har avtal som helt enkelt inte fungerar i verkligheten. Därför ska man inte jobba med dem.

Inte heller är det fackförbund som ger folk "drägliga arbetsvillkor". Det är företagen som ser till att det fungerar. Det är så verkligheten fungerar även om många svenskar grundligt ser till att förneka den.

Fackförbund är mest en socialkommunistisk fascism - samma gäller Stim. Klarar man inte av att hantera affären ska man inte ge sig in i den.

Du är på fel sida. Det är nog här du vill skriva:

http://www.foxnews.com/

http://www.heritage.org/

Hej då..

[Kasa-Lord]

Hej Criss David,

Jag är väldigt nyfiken på hur det ser ut i "andra ändan". Vad gör ni för deal med slutanvändaren?

[wellness music]

Förstår inte hur en organisation som både bedriver och kräver monopol kan vara bra på något sätt. Sedan tycker jag att det är ytterst oproffessionellt att inte klara av att hantera affärsbiten själv som musiker. Att sedan överlåta en del av sin verksamhet på Stim... Ärligt...

Lyckligtvis har jag som policy att aldrig ha med varken Stim eller deras medlemmar att göra. Jag slipper nybörjarna, och jag slipper 'sekten'.

Att Stim dessutom är extremt otrevliga är ju också en diskussion...

Jag respekterar dina åsikter och tycker det känns tråkigt med dina dåliga erfarenheter. Själv kommer jag att fortsätta vara nybörjare och vara anhängare till denna sekt.

[Giannis]

Du är på fel sida. Det är nog här du vill skriva:

http://www.foxnews.com/

http://www.heritage.org/

Hej då..

"Fel sida"? Då hade jag ju rätt om fascism i alla fall då?

klasho: Du gör bäst i att inte yttra dig i någon fråga. Du tycker väl att dina fackförbund är riktiga hjältar medan du förtrycker fri åsikt.

Just typiskt svensk fascism.

Jag respekterar dina åsikter och tycker det känns tråkigt med dina dåliga erfarenheter. Själv kommer jag att fortsätta vara nybörjare och vara anhängare till denna sekt.

"Whatever makes you rich"

[klasho]

"Fel sida"? Då hade jag ju rätt om fascism i alla fall då?

klasho: Du gör bäst i att inte yttra dig i någon fråga. Du tycker väl att dina fackförbund är riktiga hjältar medan du förtrycker fri åsikt.

Just typiskt svensk fascism.

mer ett förslag än en kommendering med tanke på trådrubrik...men, men. I välmening att inte främja fascism så gör jag som du säger och inte yttrar mig i någon fråga.. 😲

[lonewind]

Jag förstår inte varför reklambyråerna skulle bry sig huruvida kompositören är STIM-ansluten eller inte. De betalar väl ändå bara en engångssumma för sync:en? Sen när reklamen el. liknande sänds i tv el radio så är det ju den som sänder, dvs tv-kanalen eller radiostationen, som åläggs att betala royaltys? Eller har jag missat något?

Redigerat 19 september 2012 av lonewind

[Guitar Nilsson]

Stim har avtal som helt enkelt inte fungerar i verkligheten. Därför ska man inte jobba med dem.

Inte heller är det fackförbund som ger folk "drägliga arbetsvillkor". Det är företagen som ser till att det fungerar. Det är så verkligheten fungerar även om många svenskar grundligt ser till att förneka den.

Fackförbund är mest en socialkommunistisk fascism - samma gäller Stim. Klarar man inte av att hantera affären ska man inte ge sig in i den.

Utan fack blir det förr eller senare lika förhållanden som tex gruvarbetarna i Afrika har. Människan är funtad så, kan man utan att få nåt obehag för det piska människor till att arbeta gratis så gör man det. Varför betala om man slipper?

Antingen är du väldigt naiv, eller också är du en av dem som gärna piskar de svagare. Såna finns det redan ganska många av i Sverige, ju svagare fack, ju fler...

[JJRockford]

Stim har avtal som helt enkelt inte fungerar i verkligheten. Därför ska man inte jobba med dem.

Jag håller med om att avtalet man har med STIM kunde vara mer flexibelt. Men vad är det du inte tycker fungerar? Det är ju ändå rätt trevligt när man får sina utbetalningar därifrån... 🙂

Inte heller är det fackförbund som ger folk "drägliga arbetsvillkor". Det är företagen som ser till att det fungerar. Det är så verkligheten fungerar även om många svenskar grundligt ser till att förneka den.

Nu är såklart världen komplex, men i stort sett så finns det ju ett tydligt samband mellan folks anställningsvillkor och benägenheten/möjligheten för fackförbunden att verka. Eller menar du att det t ex i Sverige hade varit så att företagen helt på egen hand skulle ha ordnat med längre semestrar, kortare arbetstider, sjukförsäkring och sånt, av ren godhet?

Fackförbund är mest en socialkommunistisk fascism - samma gäller Stim. Klarar man inte av att hantera affären ska man inte ge sig in i den.

Ok? För vem och vad gäller detta på vilket sätt?

[Giannis]

Det är inte fackförbunden som i första hand ordnar "drägliga arbetsvillkor". Det är något som företagen primärt gör. Ni 'fackliga' tycker tydligen att ni är bättre människor än vi entreprenörer och företagare? Att ni inte skäms?

Samma sak som med Stim - ni klarar tydligen inte av att hantera er egen situation, och överlåter därför allt till organisationer som fackförbund och Stim. I och med det utesluter ni, och isolerar, de fria företagen.

Det är i själva verket ni, med er ytterst kommunistiska syn, som står för både gruvarbetet och dåliga arbetstider etc..

[klasho]

..Är det ok om jag yttrar mig nu? Eller är det fortfarande svensk kommunist-fascism?

[AnthonyS]

Det är inte fackförbunden som i första hand ordnar "drägliga arbetsvillkor". Det är något som företagen primärt gör. Ni 'fackliga' tycker tydligen att ni är bättre människor än vi entreprenörer och företagare? Att ni inte skäms?

Samma sak som med Stim - ni klarar tydligen inte av att hantera er egen situation, och överlåter därför allt till organisationer som fackförbund och Stim. I och med det utesluter ni, och isolerar, de fria företagen.

Det är i själva verket ni, med er ytterst kommunistiska syn, som står för både gruvarbetet och dåliga arbetstider etc..

Jag vet inte vart jag ska börja... Så jag låter nog bli.

Däremot vill jag gärna att du, om du känner att du gillar att stå för vad du skriver, utvecklar det sista stycket i citatet.

[JJRockford]

Det är inte fackförbunden som i första hand ordnar "drägliga arbetsvillkor". Det är något som företagen primärt gör.

Svara nu på frågan istället. Tror du att svenska företag av ren godhet ordnat minimum fem veckors semester, 40 h arbetsvecka, sjuklön, föräldrarledighet och en massa andra saker, om inte fackförbunden drivit på?

Edit: Rättade felstavning

Redigerat 19 september 2012 av JJRockford

[Giannis]

Svara nu på frågan istället. Tror du att svenska företag av ren godhet ordnat minimum fem veckors semester, 40 h arbetsvecka, sjuklön, föräldrarledighet och en massa andra saker, om inte fackförbunden drivit på?

Edit: Rättade felstavning

Ja, faktiskt. De skulle de bli tvingade till det för att vara konkurrenskraftiga. Tror du att företag vinner på att utnyttja sina anställda?

Och exakt vilken fråga är det jag inte svarat på?

[AnthonyS]

Ja, faktiskt. De skulle de bli tvingade till det för att vara konkurrenskraftiga.

Mmm. Eller hur.

[Sonefors]

Vad är det vi inte förstår? Stim är vanligt i reklamsamanhang. Fredrik syftar nog på B2B vad gäller stora företag (Volvo, Statoil etc.)

Tyvärr tror jag att den här typen av upplägg bidrar till att urholka hela branschen över tid.

Precis! Jag syftar på B2B. Sälja in sina verk eller tjänster till marknadsavdelningar på företag som Volvo, Mercedes, ICA, Coop, Elgiganten, fotbollsklubbar o.s.v.

Om ni tycker stim är krångligt så låt bli att vara med just där då, men sälj inte era verk för ca 600 kr . Sälj direkt till slutkund istället.

[Giannis]

Mmm. Eller hur.

Ja, så fungerar faktiskt en riktig marknad.

Precis! Jag syftar på B2B. Sälja in sina verk eller tjänster till marknadsavdelningar på företag som Volvo, Mercedes, ICA, Coop, Elgiganten, fotbollsklubbar o.s.v.

Om ni tycker stim är krångligt så låt bli att vara med just där då, men sälj inte era verk för ca 600 kr . Sälj direkt till slutkund istället.

Det är bara det att man aldrig säljer till slutkund - det går via ett produktionsbolag eller reklambyrå.

De verk som beställs för 600 kr görs dels väldigt snabbt, dels gäller den typen av verk längre kontrakt - vilket ger bra betalt i slutändan. Det handlar inte om ett eller två, utan snarare flera hundra.

Och, absolut, skulle aldrig falla mig in att gå med i Stim (eller nån annan förmyndarorganisation som Skap etc). Dels sköter jag mina affärer själv, dels jobbar jag i en bransch som helt utesluter Stim (av mycket goda skäl), dels är de fördjävla otrevliga (vilket utesluter något som helst samröre), och dels är deras policy för vad de kallar 'upphovsrätt', hur de 'bevakar' verk mm helt värdelös.

[JJRockford]

Ja, faktiskt. De skulle de bli tvingade till det för att vara konkurrenskraftiga.

Intressant teori. Att många andra länder har sämre anställningsvillkor än i Sverige beror alltså helt och hållet på att företagen som verkar i dessa länder inte vill vara konkurrenskraftiga?

Tror du att företag vinner på att utnyttja sina anställda?

Ibland, ibland inte. Har upplevt båda delarna. Men oavsett vilket så är det ju långt ifrån något självsanerande. Om det vore det skulle vi ju inte behöva några arbetsdomstolar eller avtal som reglerar minimi-löner o s v. Har företaget kämpat hårt för att höja minimi-lönerna t ex? För att bli mer konkurrenskraftiga?

Och exakt vilken fråga är det jag inte svarat på?

I föregående inlägg, om inte fackförbunden haft någon som helst påverkan på de kraftigt förbättrade arbetsvillkor vi fått i Sverige under 1900-talet. Men det har du gjort nu tror jag.

[AnthonyS]

Ja, så fungerar faktiskt en riktig marknad.

Verkligen?

Vi är klara med varandra.

[Giannis]

Verkligen?

Vi är klara med varandra.

Absolut. Håll dig dessutom borta från fria företag som din socialist-fascism fördärvar med på tvingade praktikanter, sjuka fack-avtal, och annat löst folk.

Klar där, ja.

Intressant teori. Att många andra länder har sämre anställningsvillkor än i Sverige beror alltså helt och hållet på att företagen som verkar i dessa länder inte vill vara konkurrenskraftiga?

Ibland, ibland inte. Har upplevt båda delarna. Men oavsett vilket så är det ju långt ifrån något självsanerande. Om det vore det skulle vi ju inte behöva några arbetsdomstolar eller avtal som reglerar minimi-löner o s v. Har företaget kämpat hårt för att höja minimi-lönerna t ex? För att bli mer konkurrenskraftiga?

I föregående inlägg, om inte fackförbunden haft någon som helst påverkan på de kraftigt förbättrade arbetsvillkor vi fått i Sverige under 1900-talet. Men det har du gjort nu tror jag.

Nej, det är som sagt företagen som står för arbetsvillkoren. Inte facken.

[wellness music]

Det är bara det att man aldrig säljer till slutkund - det går via ett produktionsbolag eller reklambyrå.

Riktigt så är det inte. Har själv gjort många dealar direkt med stora företag där man velat profilera sig med musik.

[JJRockford]

Nej, det är som sagt företagen som står för arbetsvillkoren. Inte facken.

Ja, men frågan är ju om företagen själva valt att införa bättre villkor utan påtryckningar från fackförbunden. Har du några exempel på länder där man haft samma snabba förbättring som i t ex Sverige, utan att fackföreningarna tryckt på?

[Giannis]

Riktigt så är det inte. Har själv gjort många dealar direkt med stora företag där man velat profilera sig med musik.

Det har hänt mig med, men det är extremt sällsynt. Ett (1) företag känner jag till som jag har jobbat mot direkt, och jag är inte helt säker på om det var helt optimalt... Det handlar alltid om bild/video-produktion och då krävs det ytterligare ett produktionsbolag (eller reklambyrå).

Om det gäller radiojinglar kan det vara annorlunda, då behövs ju förstås ingen grafik och rörlig bild.

[Giannis]

Ja, men frågan är ju om företagen själva valt att införa bättre villkor utan påtryckningar från fackförbunden. Har du några exempel på länder där man haft samma snabba förbättring som i t ex Sverige, utan att fackföreningarna tryckt på?

Ja, i de allra flesta länder agerar företagen självständigt utan statligt styrda verk.

Ni verkar också glömma mängden av småföretag som aldrig anställer alls - då finns inte fackförbund med alls. Vilket fungerar mycket bra.

I utlandet, är småföretag, och familjeföretag ännu vanligare - och det fungerar mycket bra. Finns inga skäl till att påtvinga regler utifrån.

[Claes Holmerup]

Den som förbättrar villkoren för sina anställda mer än konkurrenterna, drar på sig högre kostnader - något som innebär att de inte kan konkurrera när alla kunder främst tittar på prislappen. Det är ingen slump att den mesta tillverkning numera förläggs till Kina, där månadslönen är lägre än vad en normal lön i Sverige är för en dag - men som du säger, så utnyttjar ju företagen aldrig de anställda, utan de ser till att förbättra villkoren hela tiden, med trevliga sweatshops där arbetarna blir inlåsta på morgonen och inte får gå ut förrän arbetsdagen är slut efter minst 12 timmars hårt arbete, med avdrag på den redan mikroskopiska lönen om de vill ha paus för lunch, toalettbesök etc... 😏

[klasho]

Märkligt att ni försöker föra en nyanserad diskussion med någon som slänger ur sig f-ordet för allt han inte gillar

[Giannis]

Den som förbättrar villkoren för sina anställda mer än konkurrenterna, drar på sig högre kostnader - något som innebär att de inte kan konkurrera när alla kunder främst tittar på prislappen. Det är ingen slump att den mesta tillverkning numera förläggs till Kina, där månadslönen är lägre än vad en normal lön i Sverige är för en dag - men som du säger, så utnyttjar ju företagen aldrig de anställda, utan de ser till att förbättra villkoren hela tiden, med trevliga sweatshops där arbetarna blir inlåsta på morgonen och inte får gå ut förrän arbetsdagen är slut efter minst 12 timmars hårt arbete, med avdrag på den redan mikroskopiska lönen om de vill ha paus för lunch, toalettbesök etc... 😏

Ja, ok. Det var ju en reell syn på saker och ting.

Märkligt att ni försöker föra en nyanserad diskussion med någon som slänger ur sig f-ordet för allt han inte gillar

Vilket f-ord? Och när?

Jag förstår att ni inte klarar av en nyanserad diskussion, ni klarar faktiskt inte av att diskutera alls - om vi ärligt tittar snabbt på saken.

klasho: Det var du som föreslog att jag skulle skriva nån annan stans - det var riktigt, jävla, fascistiskt. Men du klarar inte riktigt av att diskutera det häller, utan måste anmärka på diskussionstekniken istället?

Patetiskt.

[klasho]

Ja, ok. Det var ju en reell syn på saker och ting.

Vilket f-ord? Och när?

Jag förstår att ni inte klarar av en nyanserad diskussion, ni klarar faktiskt inte av att diskutera alls - om vi ärligt tittar snabbt på saken.

klasho: Det var du som föreslog att jag skulle skriva nån annan stans - det var riktigt, jävla, fascistiskt. Men du klarar inte riktigt av att diskutera det häller, utan måste anmärka på diskussionstekniken istället?

Patetiskt.

Skratta eller gråta?... *suck*....jag vet inte...

Ps. Om du tycker att förslag är fascistiskt så förstår jag varför du tycker så om fackförbund.

Nu går jag istället...

tack å hej