Jump to content
Annons

Recommended Posts

Postat (redigerat)

Man kan ju få ersättning från arbetsgivaren, procentuell andel av lönen, om man är sjuk. Detsamma gäller väl tror jag om man hemma pga. vård av sjukt barn?

Men hur är det om man är hemma och vårdar sjuk nära anhörig? - ensamstående förälder i detta fallet. Är det ersättning? Har man en karensdag då? Vad gäller?

😄

radio//:debatt

Redigerat av debatt
Annons
Postat

Ja, du kan till en viss del för ersättning om du är hemma och tar hand om en sjuk anhörig.

Postat

Och kommer ersättningen ifrån arbetsgivaren den första perioden och därefter från Försäkringskassan, precis som det gör om man själv är sjuk?

Jag läste den länkade Försäkringskassainfo:n.

😛

//:debatt

Postat

Nja man kan väl inte få ersättning från arbetsgivaren?

Kanske från försökringskassa o annat men inte arbetsgivaren!

Postat (redigerat)
Närståendepenning

Om du avstår från förvärvsarbete för att vårda en närstående person som är svårt sjuk, kan du få ersättning från Försäkringskassan, så kallad närståendepenning.

Till närstående räknas anhöriga men även andra som du har nära relationer med till exempelvis vänner eller grannar.

Med svårt sjuk menas sådana sjukdomstillstånd som innebär ett påtagligt hot mot den sjukes liv.

Både du själv och den sjuke måste omfattas av socialförsäkringen. Det innebär att du måste arbeta i Sverige och den sjuke måste arbeta eller bo i Sverige. Vården måste dessutom ges i Sverige.

Redigerat av Wernborg
Postat
Nja man kan väl inte få ersättning från arbetsgivaren?

Kanske från försökringskassa o annat men inte arbetsgivaren!

När de är hemma för vård av sjukt barn så får de ju pengar från vår arbetsgivare - i alla fall enligt vad de berättat för mig - så varför skulle det inte gälla om det gällde min mamma som är sjuk??

Övergående förhoppningsvis, ska väl tilläggas.

😆

Postat
Nja man kan väl inte få ersättning från arbetsgivaren?

Kanske från försökringskassa o annat men inte arbetsgivaren!

När de är hemma för vård av sjukt barn så får de ju pengar från vår arbetsgivare - i alla fall enligt vad de berättat för mig - så varför skulle det inte gälla om det gällde min mamma som är sjuk??

Övergående förhoppningsvis, ska väl tilläggas.

🙂

Fel. Försäkringskassan betalar när man vårdar sjuka barn.

Däremot får du lön efter en karensdag då du själv är sjuk. Första 14 dagarna tror jag.

Postat (redigerat)
Nja man kan väl inte få ersättning från arbetsgivaren?

Kanske från försökringskassa o annat men inte arbetsgivaren!

När de är hemma för vård av sjukt barn så får de ju pengar från vår arbetsgivare - i alla fall enligt vad de berättat för mig - så varför skulle det inte gälla om det gällde min mamma som är sjuk??

Övergående förhoppningsvis, ska väl tilläggas.

🙂

Fel. Försäkringskassan betalar när man vårdar sjuka barn.

Däremot får du lön efter en karensdag då du själv är sjuk. Första 14 dagarna tror jag.

Och efter 8 dagar måste man visa läkarintyg.

Redigerat av debatt

Bli medlem (kostnadsfritt) eller logga in för att kommentera

Du behöver vara medlem för att delta i communityn

Bli medlem (kostnadsfritt)

Bli medlem kostnadsfritt i vår community genom att registrera dig. Det är enkelt och kostar inget!

Bli medlem nu (kostnadsfritt)

Logga in

Har du redan en inloggning?
Logga in här.

Logga in nu
×
×
  • Skapa ny...

Viktig information om kakor (cookies)

Vi har placerat några kakor på din enhet för att du ska bättre ska kunna använda den här sajten. Läs vår kakpolicy och om hur du kan ändra inställningar. Annars utgår vi från att du är bekväm med att fortsätta.